Überstundenrechner

Geben Sie Ihren Stundenlohn und Ihre Überstunden ein, um Ihre Überstundenvergütung zu sehen. Der Rechner funktioniert mit 25 % oder 50 % Zuschlag, doppeltem Lohn und jedem anderen Satz, für Stundenlohn und Gehalt, und rechnet Boni mit ein. Sie sehen den Stundenlohn für Überstunden, die Überstundenvergütung und Ihren Gesamtlohn.

Zuschläge, doppelter Lohn, Gehälter und Boni, in 27 Währungen

1,5 ist der anderthalbfache Lohn: Ihr regulärer Stundenlohn plus die Hälfte davon.

Überstundenvergütung

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Überstundenlohn pro Stunde
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Regulärer Stundenlohn
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Regulärer Lohn
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Gesamtlohn für die Woche
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Geben Sie Ihren Stundenlohn und Ihre Überstunden ein, um Ihre Überstundenvergütung zu sehen.

Doppelter Lohn und Boni

Für Stunden, die zusätzlich zu den Überstunden oben zu einem anderen Satz bezahlt werden, etwa mit doppeltem Lohn.

Ein Bonus, der Ihnen für Stunden, Leistung oder Anwesenheit zugesagt ist, erhöht Ihren regulären Stundenlohn und damit auch Ihren Überstundenlohn. Ein Geschenk oder ein Bonus, über den Ihr Arbeitgeber allein entscheidet, tut das nicht.

So berechnen Sie Ihre Überstundenvergütung

Überstundenvergütung = Stundenlohn × Überstundensatz × Überstunden. Bei 20 $ pro Stunde ergibt der anderthalbfache Lohn 20 $ × 1,5 = 30 $ pro Stunde, 10 Überstunden bringen also 300 $. Für den Gesamtlohn addieren Sie Ihren regulären Lohn: 40 Stunden × 20 $ = 800 $, plus 300 $, ergibt 1.100 $ für die Woche.

So berechnen Sie Ihren Stundenlohn für Überstunden

Multiplizieren Sie Ihren regulären Stundenlohn mit dem Überstundenfaktor: 1,5 für den anderthalbfachen Lohn, 2 für den doppelten Lohn. Nach US-Recht ist der reguläre Stundenlohn Ihr Lohn für die Woche ohne den Überstundenzuschlag und ohne Zahlungen wie Geschenke, geteilt durch alle gearbeiteten Stunden. Daher erhöhen ihn eine Schichtzulage oder ein zugesagter Bonus. Ein Leistungsbonus von 100 $ in einer 50-Stunden-Woche zu 20 $ ergibt 2 $ mehr, der reguläre Stundenlohn beträgt dann 22 $ und der Überstundenlohn 33 $. Das US-Arbeitsministerium listet auf, was zählt.

Überstunden bei einem Gehalt

Wenn Sie ein Gehalt beziehen, aber nicht von der Überstundenregel ausgenommen sind, teilen Sie das Wochengehalt durch die Stunden, die es abdecken soll. 52.000 $ im Jahr sind 1.000 $ pro Woche. Bei 40 Stunden sind das 25 $ pro Stunde, Überstunden bringen also 37,50 $ pro Stunde. Ein Monatsgehalt rechnen Sie in ein Wochengehalt um, indem Sie es mit 12 multiplizieren und durch 52 teilen, wie es die US-Bundesvorschriften tun.

Anderthalbfacher und doppelter Lohn

Der anderthalbfache Lohn ist das 1,5-Fache Ihres regulären Stundenlohns, das Minimum nach US-Bundesrecht für Stunden über 40 in einer Arbeitswoche. Der doppelte Lohn ist das 2-Fache. Er ist nur an wenigen Orten vorgeschrieben, etwa in Kalifornien für Stunden über 12 an einem Tag, und manche Arbeitgeber zahlen ihn an Feiertagen. Tragen Sie Stunden mit doppeltem Lohn unter „Doppelter Lohn und Boni“ ein, um sie hinzuzufügen.

Wie hoch ist die Überstundenvergütung?

Der Stundenlohn für Überstunden bei üblichen Stundenlöhnen und was 10 Überstunden bringen.

Stundenlohn1,25× (+25 %)1,5× (+50 %)Doppelt (2×)10 Stunden zu 1,25×
14 €17,50 €21 €28 €175 €
15 €18,75 €22,50 €30 €187,50 €
18 €22,50 €27 €36 €225 €
20 €25 €30 €40 €250 €
25 €31,25 €37,50 €50 €312,50 €
30 €37,50 €45 €60 €375 €
40 €50 €60 €80 €500 €

Überstundenregeln in den USA

Nach dem Fair Labor Standards Act müssen die meisten Beschäftigten mit Stundenlohn und Angestellte mit einem Gehalt unter 684 $ pro Woche für jede Stunde über 40 in einer Arbeitswoche mindestens den anderthalbfachen Lohn erhalten. Jede Woche zählt für sich: Stunden werden nicht über zwei Wochen gemittelt, und das US-Bundesrecht schreibt keinen Zuschlag für Wochenenden, Feiertage oder lange Arbeitstage vor.

Ausgenommene Angestellte (exempt employees), die für leitende, administrative oder akademische Tätigkeiten ein Gehalt von mindestens 684 $ pro Woche erhalten, haben keinen Anspruch auf Überstundenvergütung. Entscheidend sind die Aufgaben, nicht die Berufsbezeichnung. Zu den Gehaltsgrenzen.

Bundesstaaten können mehr vorschreiben. Kalifornien zahlt den anderthalbfachen Lohn ab 8 Stunden am Tag und den doppelten Lohn ab 12, und einige andere Bundesstaaten wie Alaska und Colorado zählen ebenfalls lange Arbeitstage. Wenn Bundesstaats- und Bundesrecht voneinander abweichen, erhalten Sie den höheren Betrag. Das Merkblatt des US-Arbeitsministeriums erklärt die Regeln auf Bundesebene.

Überstundenregeln nach Land

Der Rechner funktioniert mit jedem Satz. Dies sind die gesetzlichen Mindestwerte, geprüft im Oktober 2026. Ein Vertrag kann mehr vorsehen.

LandÜberstundenvergütung
Vereinigte StaatenMindestens 1,5× für Stunden über 40 in einer Arbeitswoche. Einige Bundesstaaten zahlen auch für lange Arbeitstage.
Mexiko2× für die ersten 9 Überstunden in einer Woche, danach 3×.
BrasilienMindestens +50 % (1,5×) auf den normalen Stundenlohn.
Frankreich+25 % für die 36. bis 43. Stunde der Woche, danach +50 %. Ein Tarifvertrag kann einen anderen Satz von mindestens +10 % festlegen.
DeutschlandKein gesetzlicher Zuschlag. Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag legen ihn fest, oder die Stunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
SpanienDurch Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag festgelegt, nie weniger als der normale Stundenlohn, oder innerhalb von 4 Monaten durch Ruhezeit ausgeglichen.
Japan+25 % über 8 Stunden am Tag oder 40 pro Woche, +50 % über 60 Überstunden im Monat, +35 % an gesetzlichen Ruhetagen und weitere +25 % spät in der Nacht.

Keine Steuer auf Überstunden

Von 2025 bis 2028 können Sie in den USA die zusätzliche Hälfte des anderthalbfachen Lohns für Stunden über 40 in der Woche von Ihrem bundessteuerpflichtigen Einkommen abziehen, bis zu 12.500 $ im Jahr (25.000 $ bei gemeinsamer Veranlagung). Bei 20 $ pro Stunde bringen 10 Überstunden 300 $, davon zählen 100 $. Der Rechner „Keine Steuer auf Überstunden“ (auf Englisch) schätzt Ihren Abzug und die eingesparte Bundeseinkommensteuer.

Fragen zu Überstunden

Wie hoch ist die Überstundenvergütung?

In den USA beträgt sie mindestens das 1,5-Fache Ihres regulären Stundenlohns für jede Stunde über 40 in einer Arbeitswoche. Bei 15 $ pro Stunde sind das 22,50 $ pro Stunde, bei 20 $ sind es 30 $ und bei 25 $ sind es 37,50 $. Manche Bundesstaaten und Arbeitgeber zahlen für bestimmte Stunden den doppelten Lohn, also das 2-Fache.

Wie berechne ich meine Überstundenvergütung?

Multiplizieren Sie Ihren Stundenlohn mit 1,5 und dann mit Ihren Überstunden. Für 8 Überstunden bei 18 $ pro Stunde: 18 $ × 1,5 = 27 $ und 27 $ × 8 = 216 $. Addieren Sie das zu Ihrem regulären Lohn, um den Gesamtlohn der Woche zu erhalten.

Werden Überstunden in den USA höher besteuert?

Nein. Überstunden werden zu denselben Sätzen besteuert wie der Rest Ihres Lohns. Bei einer höheren Lohnzahlung kann mehr Steuer einbehalten werden, weil die Lohnabrechnung so rechnet, als würden Sie in jedem Abrechnungszeitraum so viel verdienen, aber zu viel Gezahltes wird mit Ihrer Steuererklärung ausgeglichen. Von 2025 bis 2028 kann der Abzug „Keine Steuer auf Überstunden“ die Steuer auf einen Teil davon senken.

Bekomme ich in den USA Überstundenvergütung, wenn ich mehr als 8 Stunden am Tag arbeite?

Nicht nach US-Bundesrecht, das nur Stunden über 40 in einer Arbeitswoche zählt. Kalifornien und einige andere Bundesstaaten zahlen Überstundenvergütung für lange Arbeitstage, und manche Verträge ebenfalls. Tragen Sie diese Stunden im Rechner als Überstunden ein.

Wie berechne ich Überstunden für einen Monat?

Wählen Sie „Monat“ und geben Sie die Stunden des Monats ein. Bei einem Monatsgehalt teilt der Rechner es durch die Stunden, die es abdeckt: 4.000 $ für 160 Stunden sind 25 $ pro Stunde, der anderthalbfache Lohn beträgt also 37,50 $.