Calculadora de horas extras

Pago de horas extras = pago por hora × recargo × horas extras. A 20 US$ la hora, el tiempo y medio es 20 US$ × 1,5 = 30 US$ la hora, así que 10 horas extras son 300 US$. Suma tu pago normal para el total: 40 horas × 20 US$ = 800 US$, más 300 US$, son 1.100 US$ en la semana.

Cómo calcular cuánto vale cada hora extra

Multiplica tu tarifa regular por el recargo: 1,5 para tiempo y medio y 2 para horas dobles. Según la ley de EE. UU., la tarifa regular es tu pago de la semana, sin contar el recargo de las horas extras ni pagos como los regalos, dividido entre todas las horas que trabajaste. Por eso un plus por turno o un bono prometido la sube. Un bono de producción de 100 US$ en una semana de 50 horas a 20 US$ suma 2 US$, con lo que la tarifa regular queda en 22 US$ y la hora extra en 33 US$. El Departamento de Trabajo explica qué cuenta.

Horas extras con sueldo fijo

Si cobras un sueldo pero no estás exento, divide el sueldo de la semana entre las horas que debe pagar. 52.000 US$ al año son 1.000 US$ a la semana; por 40 horas son 25 US$ la hora, así que la hora extra vale 37,50 US$. Un sueldo mensual se convierte en semanal multiplicándolo por 12 y dividiéndolo entre 52, como hacen las normas federales.

Tiempo y medio y horas dobles

El tiempo y medio es 1,5 veces tu tarifa regular, el mínimo federal en EE. UU. por las horas que pasan de 40 en una semana laboral. Las horas dobles se pagan a 2 veces. Son obligatorias en algunos lugares, como California por las horas que pasan de 12 en un día, y algunos empleadores las pagan en días festivos. Escribe las horas dobles en Horas dobles y bonos para sumarlas.

Según la Fair Labor Standards Act (FLSA), la mayoría de los trabajadores por hora, y los asalariados que cobran menos de 684 US$ a la semana, deben recibir al menos tiempo y medio por cada hora que pase de 40 en una semana laboral. Cada semana se cuenta por separado: las horas no se promedian entre dos semanas, y la ley federal no exige un pago extra por fines de semana, días festivos o jornadas largas.

Los empleados exentos, que cobran un sueldo de al menos 684 US$ a la semana por trabajo ejecutivo, administrativo o profesional, no tienen derecho a horas extras. Lo deciden las funciones, no el nombre del puesto. Consulta los niveles de sueldo.

Los estados pueden exigir más. California paga tiempo y medio a partir de 8 horas en un día y el doble a partir de 12, y algunos otros estados, como Alaska y Colorado, también cuentan las jornadas largas. Cuando la ley estatal y la federal no coinciden, recibes lo que pague más. La hoja informativa del Departamento de Trabajo explica las normas federales.

De 2025 a 2028, en EE. UU. puedes deducir de tu ingreso federal sujeto a impuestos la mitad adicional del tiempo y medio por las horas por encima de 40 en una semana, hasta 12.500 US$ al año (25.000 US$ en declaración conjunta). A 20 US$ la hora, 10 horas extras pagan 300 US$, y 100 US$ califican. La calculadora sin impuestos sobre las horas extras (en inglés) estima tu deducción y el impuesto federal sobre la renta que ahorras.

¿Cuánto se paga una hora extra?

En EE. UU., al menos 1,5 veces tu tarifa regular por cada hora que pase de 40 en una semana laboral. A 15 US$ la hora son 22,50 US$ la hora, a 20 US$ son 30 US$ y a 25 US$ son 37,50 US$. Algunos estados y empleadores pagan algunas horas al doble, 2 veces la tarifa.

¿Cómo calculo el pago de horas extras?

Multiplica tu pago por hora por 1,5 y luego por tus horas extras. Para 8 horas extras a 18 US$ la hora: 18 US$ × 1,5 = 27 US$, y 27 US$ × 8 = 216 US$. Súmalo a tu pago normal para el total de la semana.

¿Las horas extras pagan más impuestos en EE. UU.?

No. Las horas extras tributan con las mismas tasas que el resto de tu pago. A un cheque más grande se le puede retener más impuesto, porque la nómina lo trata como si ganaras eso en cada periodo de pago, pero cualquier exceso se ajusta al presentar tu declaración. De 2025 a 2028, la deducción sin impuestos sobre las horas extras puede reducir el impuesto sobre una parte.

¿En EE. UU. se pagan horas extras por trabajar más de 8 horas al día?

No según la ley federal, que solo cuenta las horas que pasan de 40 en una semana laboral. California y algunos otros estados pagan horas extras por las jornadas largas, y algunos contratos también. Escribe esas horas como horas extras en la calculadora.

¿Cómo calculo las horas extras de un mes?

Elige Un mes y escribe las horas del mes. Con un sueldo mensual, la calculadora lo divide entre las horas que paga: 4.000 US$ por 160 horas son 25 US$ la hora, así que el tiempo y medio es 37,50 US$.